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        还在管理层群里发了一个数钞票的表情。

        高远的处理方式也很简单粗暴，让管理层直接开全员大会，通知每一个收到这样诱惑的员工，整理外部希望获取到的远方信息。

        根据员工汇报的内容，远方管理层这边做统一的审核，一些无关紧要的信息，直接让相应的员工卖出去。

        员工所获得的这份报酬，远方和员工对半分，当然这部分资金并不会纳入远方的盈利体系。

        而是专门成立了一个远方慈善金的账户，算是员工捐赠的，用于个别员工遇到问题时候的慈善帮助使用。

        这段时间，远方护肤品公司的这个慈善金账户内已经存了二十多万元的慈善金。

        当然，远方针对那些刺探情报的人也做出了一些应对措施。

        在远方的员工把这些信息都换成钱后，远方这边会在24小时后把相关的信息通过官方账号对外公布。

        因为很多信息都不属于远方的秘密，所以说公布也就公布了。

        其中像远方一些管理层的待遇问题，1月份工资发下来之后，所有人都没有在网络上晒工资。

        并不是不想晒了，而是在等有心人来花钱买这个工资待遇的情况。

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