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        开学前请逆子们吃饭，看到店铺转让信息来着，打算回头联系，但开学太忙搁置了。

        “动作真快啊。”

        杨曙没太在意，现在的关键是招聘一位有真材实料的店长，能高效落实工作，且懂运营的人才。

        营销并不单指创意、或新奇的点子，核心在于用一定的资源，在一定时间内达成何种目的。

        杨曙在图书馆看过许多相关知识，可惜纸上谈来终觉浅，只懂理论算不得入门，需要有经验的人辅佐避坑，才能将方案落实。

        进入店内，小富婆丢丢丢去老板间：

        “曙哥，你忙你的，我玩会火影忍者。”

        “OK。”

        今天约了两人来面试，杨曙随便开间包厢，喊来其中一人开始。

        “那行，开始吧，”杨曙说，“先说一下你的基本情况。”

        小餐饮生意招聘，简历看一下名字、年龄就差不多，其他内容水分太大，主要看面试表现。

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