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        县里领导听了，对于浩很满意，直接写好任职书托傅璟佑转交给于浩。

        回头下一季开学季，让于浩直接上岗。

        教师薪水方面也做了点细节调整，由一开始的九块五调整到了十块零五毛。

        另外每月票券补助若干，等正式入职了，以后寒暑假还有带薪休假的待遇。

        这个是参照城里学校来安排的。

        要想马儿跑，就得先喂草。

        既然是好的人才，就要好好珍惜对待。

        傅璟佑拿着任职书，再三向领导致敬致谢。

        最后反被领导拍着肩背一阵夸，说他给帮忙推荐的优秀人才，解决了县里难题云云。

        拉扯寒暄好一通，傅璟佑才得以从县里部门脱身。

        把任职书和好消息一起带去枣花家。

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