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        云曼妮笑着说：“你真是没事干了吧？来我这儿找乐子啊？”

        我严肃地说道：“你真这么认为吗？那我告诉你，我为什么过来？你记得安南吧？”

        云曼妮点了点头说道：“刚刚在新员工大会上，不是看到他了吗？这家伙还真有脸回来！”

        我嗯了一声道：“知道为什么吗？因为他走投无路，不是没有去处，而是以他的能力，去到小地方，他有心有不甘，别人也开不起这么高的价钱。大地方，还不要他。万众的薪资待遇，对他有着太大的诱惑力了！而且，万众的机制，是不以领导层的喜好，来评判你的工作能力，只要你达到考核要求，就会晋升。安南他太熟悉万众的体制了，所以他大摇摆摆地进来，名正言顺地进入万众系统，以他的能力，我相信很快就能达到考核指标晋升。

        这就是问题所在，人品的考核，没法计算在内，像他这样的人，就不该再进来。”

        云曼妮无奈地说：“那也没办法啊！公司没哪条规定是，不允许离开过的员工再回来，竞争上岗的啊？而且他上司的考核也是根据业绩说话的，总不能因为一个人喜好，来断定他的工作能力吧？”

        我哎了一声道：“你先叫做得最好的两个人进来聊聊，看看到底是什么样的？”

        云曼妮爱才之心又起了，犹豫着叫哪两个？

        我很认真地说道：“别糊弄我啊，我这次可是认真的！”

        云曼妮无奈地拿出了报表，按下自己的电话，叫了一个人进来。

        这是一个看上去瘦高的年轻人，看长相还有点没睡醒的样子，由于身高问题，他还显得有点驼背，进来后，先是和云曼妮打着招呼问道：“云总，您找我有事啊？”

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